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各单位组织员工认真学习新版《员工手册》

2015-6-8 17:09| 查看: 1023

摘要: 2015年新版《员工手册》下发后,为使员工对公司的企业理念有更加深入的了解,增强员工爱岗敬业意识,提升做好本职工作能力,集团公司辖属各单位积极组织员工认真学习。二分公司、三分公司、四分公司、五分公司在此次 ...

2015年新版《员工手册》下发后,为使员工对公司的企业理念有更加深入的了解,增强员工爱岗敬业意识,提升做好本职工作能力,集团公司辖属各单位积极组织员工认真学习。二分公司、三分公司、四分公司、五分公司在此次员工培训活动中亮点突出。

二分公司通过兼职劳资员授课、解疑答惑的形式,使全体职工对公司的文化理念、规章制度有了更进一步的了解,让《员工手册》内容和内涵在员工心目中“内化于心、外化于行”。

三分公司为全体员工发放了新版《员工手册》,并进行了培训、考试。通过培训使员工更深一步了解了《员工手册》的内容,达到了预期的培训目地。

四分公司由兼职劳资员采用大课堂贯穿授课,各科室内部加强学习的培训方式,培训重点从员工行为守则、培训、劳动关系等方面展开。针对一线驾驶员的作息时间,分公司利用七天的时间分期分批组织休假驾驶员到公司培训学习,培训学习过后,四分公司将按照总公司要求组织考试,检验《员工手册》的学习成果。

五分公司要求员工对照手册逐条找出自己平时工作中的不足,将公司各项制度落实到具体行动上,规范自己的言行,提高自身素质,为公司的持续发展尽己所能。 (编辑:郭菲菲、邢军伟、连玉凤、宫佳佳联合报道 邢军伟摄影)

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